Imatran kaupungin toimiminen edelläkävijänä turvattujen työsuhteiden edistämisessä
Tiivistelmä aloitteesta:
Esitämme, että Imatran kaupunki sitoutuu vähentämään perusteettomia määräaikaisia työsuhteita ja kehittämään sisäisiä prosessejaan siten, että jatkuvaan työvoimatarpeeseen vastataan ensisijaisesti vakinaisilla työsuhteilla, vaikka laki mahdollistaisikin joustavamman käytön.
Aloitteen sisältö:
Työn murroksessa kuntien kilpailu osaavasta työvoimasta kiihtyy. Työntekijän näkökulmasta toistuvat määräaikaisuudet, eli “pätkätyöt” lisäävät epävarmuutta, sitoutumista ja epävarmuutta – vaikeuttavat elämänsuunnittelua ja heikentävät työhyvinvointia.
Vaikka työlainsäädäntö ja kunta-alan sopimukset sallivat tietyissä rajoissa määräaikaisuudet, voi kaupunki strategisella päätöksellä valita työntekijäystävällisemmän linjan.
Määräaikaisuuksien ketjuttaminen on usein seurausta varovaisesta taloudenpidosta tai rekrytöintiluvuista, mutta myös inhimillinen – pidemmällä aikavälillä myös taloudellinen – hinta on kova. Menetämme asiantuntijoita ja osaajia muille työnantajille, jotka tarjoavat turvattua jatkuvuutta.
Esitämme, että
1) Kartoitetaan nykytila. Kaupunki selvittää eri toimialojen osalta niiden työntekijöiden määrän, joiden työsuhde on jatkunut määräaikaisena yli kaksi vuotta samankaltaisissa työtehtävissä.
2) Luodaan Imatran kaupungille vakinaistamisen ohjelma, jossa on selkeät sisäiset ohjeet siitä, että mikäli työn tarve todetaan pysyväksi – esimerkiksi toistuvat sijaisuudet samassa yksikössä – tehtävä täytetään vakinaisesti.
3) Kiinnitetään huomiota rekrytöintiprosesseihin. Imatran kaikkia tulosyksiköitä kannustetaan ennakoivaan rekrytointiin. Määräaikaisuuksien sijaan suositaan vakinaista työsuhdetta jo hakuilmoituksissa, mikä lisää myös Imatran kaupungin vetovoimaa työnantajana.
4) Toteutetaan myös seurantaa. Henkilöstökertomukseen lisätään kohta, jossa seurataan määräaikaisten työsuhteiden osuutta ja perusteluita – tavoitteena vähentää epätyypillisiä työsuhteita asteittain.
Lopuksi:
Tämän aloitteemme tarkoituksena ei ole arvostella nykyistä toimintaa, vaan hakea selkeä poliittinenkin tuki sille, että Imatra haluaa olla kaupunki, joka tarjoaa työntekijöilleen turvaa ja vakautta. Yhteistyössä viranhaltijoiden ja päättäjien kesken tehty siirtymä kohti vakaampia työsuhteita on lopulta investointi omaan henkilöstöömme, yhteistyöhön ja koko kaupungin tulevaisuuteen.
Digitaalinen ja visuaalinen karttapalvelu Imatrankosken alueelle
Tiivistelmä aloitteesta:
Esitämme, että Imatran kaupunki käynnistää käyttäjälähtöisen pilotin digitaalisen ja visuaalisen karttapalvelun toteuttamiseksi Imatrankosken alueelle. Karttapalvelu kokoaa yhteen alueen ravintolat, nähtävyydet, tapahtumat ja muut palvelut selkeäksi ja helposti käytettäväksi kokonaisuudeksi.
Aloitteen sisältö:
Imatrankosken alue on Imatran keskeinen matkailukohde. Alueella liikkuvalle matkailijalle ei kuitenkaan tarjota koottua ja helposti saavutettavaa kokonaiskuvaa palveluista, nähtävyyksistä ja tekemisestä paikan päällä.
Esitämme, että Imatran kaupunki käynnistää käyttäjälähtöisen pilotin digitaalisen ja visuaalisen karttapalvelun toteuttamiseksi Imatrankosken alueelle. Karttapalvelu kokoaa yhteen alueen ravintolat, nähtävyydet, tapahtumat ja muut palvelut selkeäksi ja helposti käytettäväksi kokonaisuudeksi. Palvelu toimii mobiililaitteilla ilman erillistä sovellusta.
Imatran palveluista on tietoa saatavilla, mutta sitä ei ole koottu eikä tuotu matkailijan ulottuville Imatrankosken alueella, jossa liikkumis- ja ostopäätökset syntyvät. Osa tiedosta ja toteutusmallista voi olla jo olemassa. Tätä materiaalia voi hyödyntää karttapalvelua rakentaessa – koota myös aiempi materiaali selkeäksi ja tuoda sitä paremmin esiin.
Käyttäjä voi selata palvelussa kohteita kategorioittain, kuten kauppakeskusten opastusjärjestelmissä, ja nähdä niiden sijainnin kartalla suhteessa omaan sijaintiinsa. Palvelu ohjaa käyttäjää liikkumaan alueella tarjoamalla selkeitä reittejä ja ehdotuksia. Kohteet löytyvät suoraan paikan päällä ilman erillistä hakemista.
Karttapalveluun ohjataan QR-koodeilla keskeisistä paikoista, kuten Imatran Valtionhotelli, Imatran kylpylä, pysäköintialueilta, joukkoliikenteen pysäkeiltä ja muilta kulkureiteiltä. Ratkaisu varmistaa, että palvelu tulee käyttäjää vastaan heti Imatralle saavuttaessa ja kohteiden lähellä liikkuessa.
Karttaan liitettäisiin pelillisiä elementtejä, jotka kannustavat tutustumaan useampaan kohteeseen ja pidentävät alueella vietettyä aikaa. Tämä lisää myös kaupunkilaisten ulkona liikkumista sekä aktiivisuutta arjessa.
Palvelu toteutetaan visuaalisesti tunnistettavalla ja houkuttelevalla kuvitustyylillä hyödyntäen paikallista osaamista, mikä vahvistaa Imatran omaa identiteettiä ja erottuvuutta matkailukohteena.
Pilottina Imatrankosken alueelle rajattu toteutus vahvistaa paikallista elinvoimaa ohjaamalla matkailijoiden liikkumista ja kulutusta alueen yrityksiin.
Ratkaisu lisää yritysten näkyvyyttä, pidentää matkailijoiden viipymää alueella ja parantaa asiakaskokemusta selkeällä, visuaalisella ja helposti saavutettavalla tavalla. Toimenpide toteuttaa kaupungin strategiaa vahvistamalla elämysmatkailua, lisäämällä matkailun elinvoimavaikutuksia sekä edistämällä yhteistyötä kaupungin ja paikallisten toimijoiden välillä. Samalla tämä hanke tukee tavoitetta kehittää elävää Imatrankoskea palveluiden ja kulttuurin keskittymänä sekä kasvattaa alueen kävijämääriä edistäen myös asiakaslähtöisiä ja saavutettavia digitaalisia palveluita.
Esitämme, että pilotin toteutus aloitetaan jo vuoden 2026 aikana.
Ratkaisu lisää yritysten näkyvyyttä, pidentää matkailijoiden viipymää alueella ja parantaa asiakaskokemusta selkeällä, visuaalisella ja helposti saavutettavalla tavalla. Toimenpide toteuttaa kaupungin strategiaa vahvistamalla elämysmatkailua, lisäämällä matkailun elinvoimavaikutuksia sekä edistämällä yhteistyötä kaupungin ja paikallisten toimijoiden välillä. Samalla tämä hanke tukee tavoitetta kehittää elävää Imatrankoskea palveluiden ja kulttuurin keskittymänä sekä kasvattaa alueen kävijämääriä edistäen myös asiakaslähtöisiä ja saavutettavia digitaalisia palveluita.
Esitämme, että pilotin toteutus aloitetaan jo vuoden 2026 aikana.
Imatran Sosialidemokraattinen valtuustoryhmä