Hyvät ystävät, toverit, Imatran tulevaisuuden rakentajat,
Tänään juhlimme vappua – työn, yhteisöllisyyden ja oikeudenmukaisuuden juhlaa, jonka perusta on työväenliikkeen kamppailussa paremman ja reilumman yhteiskunnan puolesta. Vappu ei ole vain kevään juhlapyhä, vaan muistutus siitä, kuinka tärkeää on kehittää työelämää, vahvistaa ammattiyhdistysliikettä ja turvata tulevaisuuden työpaikat. Yksi keskeisimmistä asioista, joilla nämä tavoitteet voidaan saavuttaa, on neuvottelukulttuurin vaaliminen ja sen arvostaminen kaikilla yhteiskunnan tasoilla. Lisäksi meidän täytyy katsoa eteenpäin ja etsiä aktiivisesti uusia mahdollisuuksia, joilla voimme luoda työpaikkoja ja turvata kaupungin tulevaisuuden.
Neuvottelukulttuuri ei ole pelkästään pöytäkirjoihin kirjattuja sopimuksia tai määräyksiä – se on perusta, jolle oikeudenmukaisuus työelämässä rakentuu. Työpaikoilla hyvä neuvottelukulttuuri mahdollistaa sen, että työntekijät voivat tuoda esiin huolenaiheensa, esittää kehitysideoita ja vaikuttaa työolosuhteisiinsa ilman pelkoa tai epävarmuutta. Yhteistyö työnantajien ja työntekijöiden välillä ei ole ainoastaan väline konfliktien ratkaisuun, vaan se on myös keino parantaa työhyvinvointia, tehokkuutta ja yrityksen menestystä. Kun työpaikoilla arvostetaan avoimuutta ja kuuntelua, syntyy ympäristö, jossa työntekijät tuntevat itsensä arvostetuiksi ja voivat tehdä työnsä motivoituneina.
Ammattiyhdistysliikkeen olemassaolon ytimessä on neuvotteluvoima ja kyky puolustaa työntekijöiden etuja. Liittojen väliset neuvottelut eivät ole pelkästään palkkaneuvotteluja tai työehtosopimusprosesseja, vaan ne ovat olennaisia työmarkkinoiden kehityksen kannalta. Ilman vahvaa neuvottelukulttuuria työehdot heikkenisivät, työntekijöiden asema muuttuisi epävarmemmaksi ja oikeuksien valvonta jäisi yksilön vastuulle. Meidän on pidettävä huolta siitä, että järjestäytyminen säilyy vahvana ja että työntekijöiden ääni kuuluu päätöksenteossa. Ei riitä, että meillä on sopimuksia – meidän täytyy myös varmistaa, että niitä kunnioitetaan ja kehitetään työntekijöiden etua ajatellen.
Arvoisat kuulijat!
Neuvottelukulttuuri ei ole tärkeää ainoastaan työpaikoilla ja liittojen välillä, vaan myös kuntapolitiikassa. Politiikassa neuvottelut ja kompromissit ovat edellytys sille, että voimme rakentaa toimivan ja oikeudenmukaisen yhteiskunnan. Puolueiden välillä käytävät neuvottelut määrittävät sen, millaiseksi kaupunkimme kehittyy, miten resursseja jaetaan ja mitä tulevaisuuden investointeja toteutetaan. Ilman neuvottelutaitoa päätöksenteko ajautuu vastakkainasetteluun, ja kehitys hidastuu. Meidän on pidettävä huolta siitä, että päätöksentekijät kuuntelevat asukkaita, työntekijöitä ja elinkeinoelämää, jotta Imatran tulevaisuus rakentuu yhteisten tavoitteiden pohjalta.
Meidän täytyy myös katsoa tulevaisuuteen ja miettiä, miten voimme varmistaa uusien työpaikkojen syntymisen kaupunkiin. Imatra on aina ollut teollisuuskaupunki, ja sen vahvuus perustuu osaavaan työvoimaan ja yhteiseen tahtoon kehittää elinkeinoelämää. Meillä on mahdollisuus houkutella uusia teollisuusinvestointeja, mutta se vaatii yhteistyötä – työntekijöiden, yrittäjien, päättäjien ja koko kaupungin täytyy tehdä työtä sen eteen, että Imatra on houkutteleva paikka uusille yrityksille ja työpaikoille. Teollisuuden kehittyminen tuo vakautta, työmahdollisuuksia ja ennen kaikkea turvaa tulevaisuutta varten.
Nuorten koulutus ja työpaikkojen turvaaminen ovat keskeisiä tekijöitä kestävän tulevaisuuden rakentamisessa. Meidän täytyy varmistaa, että nuorilla on mahdollisuus saada laadukasta koulutusta ja siirtyä työelämään sujuvasti. Ilman nuorten työpaikkojen turvaamista ei ole kestävää kehitystä, eikä kaupungin tulevaisuutta voi rakentaa pelkästään nykyisten rakenteiden varaan. Meidän tulee pitää huolta siitä, että nuoret saavat koulutusta, joka vastaa työelämän tarpeita ja että heille tarjotaan mahdollisuuksia rakentaa elämäänsä Imatralla.
Ja mikä voisi kuvastaa yhteisöllisyyttä paremmin kuin SaiPan matka SM-liigan finaaleihin? Tämä historiallinen hetki on tuonut yhteen koko Etelä-Karjalan, ja Imatrakin elää mukana tässä kiekkohuumassa. SaiPan menestys ei ole vain urheilullinen saavutus – se on osoitus siitä, kuinka yhteisön voima ja kannustus voivat nostaa joukkueen huipulle. Lappeenrannassa ja täällä Imatralla on nähty kisakatsomoita, torijuhlia ja ennen kaikkea yhteenkuuluvuuden tunnetta, joka vahvistaa koko alueen identiteettiä. Tämä on juuri sitä henkeä, jota tarvitsemme myös työelämässä ja kaupungin kehittämisessä – yhdessä voimme saavuttaa suuria asioita, kun uskomme itseemme ja toisiimme.
Meillä on voimaa, meillä on toivoa ja ennen kaikkea meillä on toisemme. Yhdessä voimme rakentaa paremman huomisen, vahvemman ammattiyhdistysliikkeen, oikeudenmukaisemman työelämän ja elinvoimaisemman Imatran. Nostakaamme malja työlle, yhteistyölle ja yhteisen tulevaisuuden puolesta!
Hyvää vappua, hyvää kevään jatkoa ja tulevaa kesää kaikille!
Kiitos.
Tomi Kovanen