Määräaikaisuuksien helpottaminen on askel taaksepäin työelämän tasa-arvossa.
Orpo/Purran hallitus on esittämässä lakimuutosta, jonka myötä työnantajat voisivat tehdä määräaikaisia työsopimuksia ilman perusteltua syytä vuoden ajaksi, jos kyse on ensimmäisestä työsuhteesta työnantajan ja työntekijän välillä. Hallitus haluaa myydä muutoksen joustona ja työllisyyttä tukevana toimenpiteenä, mutta todellisuudessa se on työelämäheikennys, joka lisää epävarmuutta, eriarvoisuutta ja syrjintää.
Suomessa määräaikaiset työsuhteet ovat jo nykyisellään yleisempiä kuin useimmissa muissa EU-maissa. Erityisesti naiset ja nuoret ovat yliedustettuina määräaikaisten joukossa. Tilastokeskuksen mukaan määräaikaiset työsuhteet ovat naisilla huomattavasti yleisempiä kuin miehillä, ja alle 34-vuotiaista työntekijöistä jopa 60 prosenttia työskentelee määräaikaisesti, mikä lisää taloudellista epävarmuutta, hidastaa talouskasvua ja vaikeuttaa tulevaisuuden suunnittelua. Asunnon ostaminen, perheen perustaminen tai eläkekertymän turvaaminen käyvät vaikeiksi, kun työelämä koostuu pätkistä. Monet asiantuntijat arvioivat, että hallituksen esitys siirtää lasten saantia myöhemmäksi ja lisää riskiä raskaus- ja perhevapaasyrjintään. Tasa-arvon näkökulmasta tämä on huolestuttavaa ja vahingoittaa erityisesti nuoria naisia.
Hallitus perustelee lakia sillä, että se helpottaisi pienten yritysten työllistämistä. Tosiasiassa lain vaikutukset ulottuvat kaikkiin työnantajiin: Akava Worksin kyselyn mukaan lähes puolet työnantajista muuttaisi työsopimuskäytäntöjään, ja yli sadan hengen yrityksistä yli 70 prosenttia tekisi jatkossa perusteettomia määräaikaisuuksia. Tämä tarkoittaa, että myös isot työnantajat voisivat kiertää vakituisia työsuhteita koskevaa lainsäädäntöä.
Määräaikaisten sopimusten helpottaminen lisää epävarmuutta ja heikentää työntekijöiden asemaa. Kyse on arvovalinnasta turvallisen tai epävarman työelämän välillä. Myös hallituspuolueiden naisjärjestöt vastustavat esitystä. Suomalainen työmarkkinamalli on perustunut yhdessä sopimiseen ja vahvaan yhteistoimintaan. Maan hallitus Kokoomuksen ja Perussuomalaisten johdolla on liiaksi heikentänyt suomalaisen duunarin asemaa. Työmarkkinoiden kehittämisen tulee vahvistaa tasa-arvoa ja luottamusta, ei murentaa niitä. Kaakkois-Suomen Sosialidemokraattien mielestä Orpo/Purran hallituksen on syytä perua esitys ja keskittyä toimiin, jotka luovat oikeita, pysyviä työpaikkoja. Suomalaiset tarvitsevat uskoa ja luottamusta parempaan tulevaisuuteen.
Kaakkois-Suomen Sosialidemokraatit ry